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    第八章 練習題

    卷面總分:100分     試卷年份:    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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    赫茨伯格的雙因素理論認為,提高勞動效率的關鍵在于

    • A、改變工作環境
    • B、加強工作監督
    • C、按時發放工資
    • D、使工作豐富化
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    麥克利蘭的成就需要理論把人的社會需要劃分為()

    • A、成就需要
    • B、安全需要
    • C、生存需要
    • D、權力需要
    • E、社交需要

    下列表述,符合“波特—勞勒模式的是

    • A、個人的努力程度取決于激勵力的大小
    • B、獎勵的價值不以工作績效為標準
    • C、人們對獎勵的滿意程度與獎勵的公平度無關
    • D、人們對所得獎勵是否滿意不影響下次承擔目標任務的行為

    波特-勞勒模式的提出者是( )

    • A、萊曼·波特
    • B、愛德華·勞勒
    • C、亞當斯
    • D、弗魯姆
    • E、赫茨伯格

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